Ich freue mich über mein Interview
http://www.recruitingclub.at/social-media-in-oesterreichischen-unternehmen-natascha-ljubic/Gefunden bei
+Absolventa GmbH Interview mit
+careesma.at #socialmedia #recruitment #Austria #recruiting #HR Ein Auszug aus dem Interview:In Ihren Schulungen vermitteln Sie die besten Tipps, wie sich Firmen im Web 2.0 präsentieren können. Was sind ihrer Meinung nach die größten Fehler die Unternehmen hier begehen?
Eine der größten Fehler ist die Unterschätzung des Zeitaufwandes bei der Planung, Umsetzung und täglichen Kommunikation in den sozialen Medien. Die Chancen, die sich durch die Social Media Kommunikation mit Kunden, Partnern und anderen Multiplikatoren ergeben, sind umfangreich.
Dabei darf jedoch nicht unterschätzt werden, dass die Inhalte eine gewisse Qualität (Markenkommunikation) aufweisen und regelmäßig gepflegt werden müssen.
Auch ist eine laufende Weiterbildung zu den sich rasch entwickelnden Social Media Kommunikationswerkzeugen notwendig. Das verlangt nach einer flexiblen Denkweise und einem kontinuierlichen Lernen.
Da ich auch in der Ausbildung zum Beruf des Social Media Managers tätig bin, kenne ich die Bedenken und Herausforderungen, die damit einhergehen. In großen Unternehmen gibt es Berufsbezeichnungen wie Community, Content und Reputation Manager.
Die Aufgaben der Unternehmenskommunikation einem Praktikanten zu übergeben, kann negative Auswirkungen auf die Online Reputation des Unternehmens haben. Besonders in Krisenzeiten zeigt sich das “wahre” Online-Gesicht des Unternehmens und entscheidet bei den Zuhörern über das Image."
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